为进一步加强突发事件应急管理及政务值班工作，结合我局实际，特制定预案如下：

　　一、高度重视，加强领导

　　加强应急管理及政务值班是政务工作的重要内容，是保证政令畅通的重要渠道。坚持领导带班、值班人员到岗在位规定，及时承办领导交办的任务，处理好电话、传真、函件及突发事件，实行交接班制度，不得擅自脱岗、离岗和手机转移值班。

　　二、提高认识，强化责任

　　实行24小时值班制度，强化紧急重大信息报告意识，建立健全报告制度。值班人员要认真做好紧急重大信息的报送工作。凡是发生的突发事件、社会动态、灾情疫情等紧急重大情况，必须迅速及时处理，并在1小时内上报市政府，包括事发时间、地点、人数、性质、规模、影响范围、事件发展趋势、处置情况等内容。要密切跟踪掌握事态发展情况，直至事件处理完毕。不得以任何理由迟报、缓报，或只处理不报告，更不得不报、漏报、瞒报。

　　三、明确职责，严肃纪律

　　完善快速反应、有效处置的工作机制，强化制度建设，明确工作职责，做到责任到人、工作到位，提高应急处置能力，及时掌握和处置各类突发事件，确保规划局机关工作正常运转。值班人员要实行交接班签字制。局办公室要加强应急管理及政务值班工作的检查和考核，不定期对应急管理及政务值班工作情况进行抽查，凡未认真履行职责，而造成重大影响或严重后果的，严肃追究当事人责任。应急管理及政务值班工作情况纳入机关综合目标考核，凡出现工作不到位的，在局内通报批评，责任人当年年度考核不得被定为“优秀”或“合格”;同时取消责任科室当年被评为“先进科室”的资格。